"昆山勞務(wù)派遣"是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工簽訂的勞動(dòng)合同，派遣勞工將勞務(wù)交付給實(shí)際用工單位，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣勞工和派遣勞工之間，但實(shí)際用工單位與派遣勞工之間也存在勞動(dòng)合同關(guān)系。戴瑞德人力資源小編認(rèn)為其目標(biāo)在于降低用工成本，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，合法裁員，靈活用工，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。

昆山勞務(wù)派遣是由勞務(wù)公司與勞動(dòng)者(包括各行各業(yè)中不同崗位)簽訂勞動(dòng)合同，派遣到有需要的單位從事勞動(dòng)工作，由單位直接管理，工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)公司代扣代繳、代扣。

昆山勞務(wù)派遣的特點(diǎn)是勞動(dòng)人員的聘用與使用分離。與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不同的是，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)成為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人。

在我國制度下，長期積累了一大批低效、無效勞動(dòng)力。在企業(yè)用工制度向市場化轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)開始控制人員數(shù)量，精簡人員，而勞務(wù)派遣則成為了企業(yè)避免直接沖擊社會(huì)，進(jìn)行正常和非正常裁員的重要渠道。

勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的發(fā)展，使勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)逐漸形成。部分下崗失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力由于自身就業(yè)能力較弱，難以自謀職業(yè)和自主就業(yè)，相關(guān)部門將其組織起來，通過昆山勞務(wù)派遣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。還有一些就業(yè)能力較強(qiáng)的勞動(dòng)者，為了豐富自己的經(jīng)歷，增加自己的收入，不滿足于固定在一個(gè)正規(guī)的單位，而采取了勞務(wù)派遣就業(yè)的形式。此外，隨著大中專學(xué)生就業(yè)難的問題日益突出，許多畢業(yè)生還通過勞務(wù)派遣的方式積累了工作經(jīng)驗(yàn)，為將來的就業(yè)打下基礎(chǔ)。

戴瑞德人力資源小編認(rèn)為昆山勞務(wù)派遣是市場經(jīng)濟(jì)條件下市場主體自主選擇的結(jié)果，是為用人單位提供便利的新型用工形式。